一群追赶太阳的人

　　——记市工商联副主席骆鸿和旭阳雷迪员工

　　太阳每天从东方喷薄而出，红红的，火火的，象征着力量，昭示着希望。骆鸿很喜欢太阳，并且率领着近4000多名“早晨八九点钟的太阳”，以旭阳为司名，从事着利用太阳光能造福人类的事业。短短两年半时间，以追赶太阳的速度创造奇迹，注册资金从4000万元增至4.32亿元，计划在2011年工业主营销售收入将达到100亿，成为全省最大光伏产业之一。

　　3月4日上午，我们应约来到旭阳雷迪高科技股份有限公司采访。办公楼内，骆鸿董事长会见客人一批又一批，其中有九江开发区的领导，省几家银行的行长，江苏浙江等地的客户，午间都没有休息。作为记者，我们也有着骆总那种不达目的不罢休的劲头，下决心一定要见到骆总。直到下午三点，我们不好意思电话打扰，就发了一个短信，请问骆总能不能百忙之中抽出一刻钟？骆总马上回了短信，让我们再等15分钟，没想到这位今年一月刚当选的市工商联副主席，对工商联主办的《商赢》杂志十分重视。一见面就侃侃而谈，说了许多掏心窝儿的话，并耐心回答记者的提问。其间许多来电他都婉拒，一谈就谈了两个半小时，可见他对工商联工作多么关心和重视。

　　骆鸿是广东人，多年来他一直在广州、深圳发展企业，为什么选择在九江投资呢？针对记者的提问，骆鸿回顾了那段令他感动的经历。那是2008年6月的一天，他率领十来个股东到江西另一个城市投资办厂，4000万元准备金都打入对方银行的账户。可是一看厂区，却是两座未曾破土的荒山坡。见此情景，股东们都泄气了。凑巧的是，有两名股东是九江人，就建议骆总到九江看看。骆鸿说，既然到了江西，就去看看吧！两位股东立即给九江开发区党委书记李光荣打电话，得到了肯定的答复。第二天，骆鸿一行人就驱车直奔九江，大约中午12点，车下高速公路口，李光荣一行顶着炎炎烈日，在路口恭候了半个多小时，此举令骆鸿一行十分感动。下午，李光荣又陪客人来到出口加工区已经实现“四通一平”的厂区，骆鸿一行实地察看后十分满意。第二天上午，双方经过认真洽谈达成了投资办厂的协议。开发区管委会的干部们，更是以前所未有的速度，一天时间就将营业执照摆在了骆鸿的面前，骆鸿更是感动。他说，我办企业20多年，还没见过如此高效率的政府。

　　招商热情，安商更务实。旭阳雷迪开工不久，就遇上了席卷全球的金融危机，以前准备贷款的银行也改变了主意。带来的4000万资金还不够买设备的预付金，骆鸿把广东企业的钱调来了，还是捉襟见肘，各位股东也在积极想办法。胡晓君副总裁经过多次努力，与上海一家租赁公司建立了联系，对方同意以设备租赁的形式支持，前提条件是要有政府担保。九江开发区领导得知这一情况后，坚信光伏企业是朝阳产业，同意给予担保，终于使旭阳雷迪度过难关。2008年底，新任市委书记钟利贵和市长曾庆红履新不久，就相继来到旭阳雷迪调研，从精神上予以鼓励，政策上予以扶持，促使旭阳雷迪一期工程投产后，又连续启动二期三期工程，销售收入成几何数增长，总投资额达到140亿元。

　　骆鸿说，九江有千里京九，万里长江，交通运输非常便捷，适合投资办厂。九江的风景好，投资环境更好，选择在九江投资办厂选对了，虽然广州深圳还有20多家大小企业需要关照，但他把大部分时间大部分精力都放在九江。他的业绩，他的精神，受到了九江人民的好评。2010年底，2011年初，骆鸿先后当选九江市总商会广东商会常务副会长，bet5365体育在线副主席、九江政协委员、江西省劳动模范、江西省优秀非公有制企业家。

　　在骆鸿的心里，员工比产业更重要

　　员工一句话，他就投资八百万

　　旭阳雷迪，由于他那骄人的业绩，吸引着许多人的目光，到这里视察的省市领导就有不少。省委书记苏荣，省长吴新雄还亲自为旭阳雷迪三期工程开工剪彩。可是当你走在旭阳雷迪的厂区、办公室、骆鸿的办公室，却没有见到一张骆鸿和领导的合影，更没有展示个人形象的工作照。相反，见到的是一排又一排奖牌般大、制作精美的员工照片，每张照片下面还附上一句表达员工理念的励志的话。给人的印象是：旭阳雷迪的员工都是那么潇洒，那么阳光，那么富有理想。

　　走在旭阳雷迪的厂区，我们发现一排排仓库不像仓库，车棚不像车棚的建筑物，陪同采访的工会主席李欣健告诉我们：骆总为了员工不被日晒雨淋，投资100多万元，在厂区建了几条长廊。我们感慨：骆总真是关心员工啊！李欣健说：这不算什么，去看看我们的主题公园吧！只因为员工提了一条建议，他就在董事会上提议，投资800万元，在生活片区建了一座主题公园。跨过一条马路，来到生活片区，“主题公园”映入眼帘。我们穿过造型别致的九曲回廊，古色古香的红柱凉亭，看着迎风摇曳的青枝绿叶，沿看碧波荡漾的小桥流水，感觉真是太漂亮了。可并没有结束，还有精彩在后面，高高的“里程丰碑”，纪录着旭阳雷迪的奋斗历程；长长的“旭阳墙”，镌刻着近4000多名员工的姓名；古色古香的“愿望钟楼”，是员工们倾诉情感的场所，你有什么愿望，你就敲一下钟吧，顿时倍感心旷神怡，好像愿望马上就要实现了。

　　“主题公园”的旁边是一栋栋漂亮而又舒适的员工宿舍，有彩电、空调、热水器还带着浴霸呢，这是担心冷坏了员工的身子骨。单身员工4至8人一间，如果是夫妻双职工，就能享受到公司的夫妻房。员工薪资在九江民营企业中属于高薪，除了基本工资外，还有职务、技术、岗位、学历、夜班、高温和退伍军人等七种津贴，既科学严谨，又充满人文关怀。最让员工感到宽慰的是，经过培训合格正式录用一个月后，公司就为员工上“四保”（即社保、医保、工伤保险和失业保险），使员工无后顾之忧。

　　什么叫“和谐”,古人造这个词很有讲究，就是不仅人人有饭吃，还要人人都有说话的权利。旭阳雷迪的员工不仅薪资高，福利好，言路非常畅通。建造主题公园就是因为董事会采纳了一名青年员工的建议。构建和谐社会，他们就这样从员工关心的事情做起。

　　在骆鸿的脑海里，满脑子都是工作

　　除了创新创业，似乎没有别的爱好

　　骆鸿是个大老板，表面看来却不像个大老板，总是穿着工作服，和工人们“混”在一起。外出开会、考察、签协议这些大事，他常常安排副总或中层主管去，他大部分时间或在车间了解情况，或在办公室阅览创新创优文件和员工提出的建议。他不吸烟，不嗜酒，不爱灯红酒绿，最大的业余爱好就是看书。

　　拥有20多年办厂经验的骆鸿，企业管理对于他来说是轻车熟路。可是作为一个股份制高科技产业，骆鸿又与时俱进提出了一些新的企业管理办法。例如质量管理有八大原则，企业运行有七大系统，考核内容有六个方面。他还建立了无差错奖励制度，员工无差错每月奖励120元，副主管奖励240元。如果每月出现两次差错，取消无差错奖金，出现三次差错，管理人员降半级，普通员工给予调岗或辞退。这种奖励制度旨在提高员工的素质，教育员工注意细节，坚持标准化的操作。

　　旭阳雷迪的企业文化，骆鸿也赋予新的涵义。

　　1．企业精神：制造业的伟大精神，踏实、严谨、有毅力！

　　2．企业目标：像普及收音机一样普及太阳能，旭阳雷迪的每块硅片都经得起太阳100%的考验。

　　3．企业愿景和使命：打造一片太阳能新天地，成就卓越贡献企业！

　　4．企业价值观：您的信托责任，我的生命诚守!

　　5．企业人才观：秉承公司的价值观和理念，愿意为公司的使命和愿景而贡献。有能力为客户和公司创造价值的人----就是旭阳雷迪人才！

　　6．企业质量方针：可靠、优质、持续发展----阳光照耀我们，我们点亮世界。以稳定可靠的质量，为客户提供优质服务，以持续改善为动力，打造一片太阳能新天地！

　　科学严密的管理体系，与时俱进的企业文化，在旭阳雷迪这个天地里，形成这样一种氛围，人人注意细节，人人注意素质，人人都在努力，优秀成为一种习惯。3月上旬的一天，中国银行江西省分行一位主管信贷的副行长来旭阳雷迪考察。在听了总经理的情况汇报后，他来到车间参观，在没有打招呼的情况下，突然询问一位员工是否知道旭阳雷迪的企业文化和远景规划？这位员工对答如流。路过消防栓时，他又顺手摸一把，竟然没有一粒灰尘。两个细节，使这位行长对贷款给旭阳雷迪充满了信心。

　　正是由于有这么一支高素质的员工队伍，有一套科学严密的管理体系，短短两年八个月的时间，创造出一个又一个奇迹。2009年7月25日第一期工程开工，当年产值就过亿元，2010年实现年产值18亿，利润4亿元。第二期工程于2010年2月开工，将于今年6月全部投产，预计今年产值将达到100亿元，利税20亿元以上。三期工程于2010年8月18日开工，省委书记苏荣，省长吴新雄为之剪彩，预计在2012年投产运行后，年产值将超过360亿元，利税80亿元。旭阳雷迪将成为全省规模最大的光伏企业之一，致力于发展成为中国新能源领域最具影响力的光伏企业。

　　撰文  陈泽富 陈清